1、国庆节放假,是没有三倍工资的。只有国庆假日加班工作的,方可以得到三倍的工资。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。
2、法律链接:《劳动法》第四十四条,有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
活力中国调研行|不炫技,真干事——看具身机器人多场景“打工”
中国香港演员陆叔远在波兰失联多日,香港入境处:将持续跟进其下落
福建晋江一鞋厂发生火情 镇政府:明火已灭 暂不清楚人员伤亡情况
国家基本药物目录迎新调整:共收录药品794种
众观长三角⑩丨长鑫科技轰动资本市场,合肥这些年究竟做对了什么?
福建长乐农村商业银行被罚60万元 原董事长被终身禁业
主播说|广西一养殖场900条蛇因洪水出逃,有村民被咬伤
72款移动应用违规收集个人信息 速自查→
千问APP全面接入五大权威医学知识库,健康建议像食品一样有“成分表”
主播说丨广西发布抢险救灾公告: 急需有橡皮艇冲锋舟的志愿队伍