支持企业稳岗扩岗 政策“两延续一优化”（ 2026-07-03 ） 稿件来源：新华每日电讯 经济新华社记者 张晓洁记者7月2日获悉，人力资源社会保障部等四部门近
岁末年初，劳动者有没有、能不能按时足额领到工资，不仅关乎他们自身劳动报酬权的实现，而且关乎他们的家庭的获得感、幸福感、安全感。某种角度上，这也是对有关方面近年来
在年终奖发放前，已离职的劳动者可否获得年终奖？记者发现，根据具体案情不同，法院结合离职原因、离职时间等因素综合考量，作出的判决结果也不同。“现在离职不影响我20
一些地区探索将享受对象由“独生子女”扩展到“非独生子女”“父母护理假”升级，如何让劳动者“敢休能休”？本报记者 陈曦最近，在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲
新华社北京7月22日电 题：多地高温来袭，如何更好保护劳动者？新华社“新华视点”记者7月22日迎来大暑节气。全国多地高温来袭，预警信号频频亮起，高温下的劳动者面
烈日下，几名环卫工人手持抹布弯着腰在擦马路——近日，一段辽宁省大连市多名环卫工人弯腰用抹布擦拭公路地面导流线的视频引发关注，网友心疼地质问“非要高温天作业吗”“
海报新闻记者 仪首歌 实习生 赵睿哲 报道近日，“奇瑞被曝896强制加班卷工时”一事引发热议。据界面新闻，一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强
6月28日，日本东京，一家外汇交易公司的屏幕上显示出美元对日元汇率。 图片来源 视觉中国“兑换13万孟加拉塔卡需要多少日元？”在日本“兄弟汇款”公司位于东京的一
6月28日，日本东京，一家外汇交易公司的屏幕上显示出美元对日元汇率。 图片来源 视觉中国“兑换13万孟加拉塔卡需要多少日元？”在日本“兄弟汇款”公司位于东京的一
阅读提示高温津贴与防暑降温费是不是一回事儿？单独主张高温津贴的诉求能否获得法院支持？要求高温津贴有时效限制？谁来承担举证责任？“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰
高温津贴与防暑降温费是不是一回事儿？单独主张高温津贴的诉求能否获得法院支持？要求高温津贴有时效限制？谁来承担举证责任？“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁
6月16日，“南方医科大教师因救人上课迟到被处分”词条登上微博热搜，引发网友热议。据网友爆料南方医科大学发布一则查处通报中显示，今年5月10日《Pediatri
近日，我国部分地区呈现干热暴晒模式，多地出现40℃以上的高温天气，户外劳动者正面临严峻“烤”验。在高温天气下，劳动者都有哪些福利呢？北京市常鸿律师事务所律师冯枭
中新经纬6月1日电 (郑铮)进入六月，高温来袭，根据规定，多地“打工人”自6月开始，可以领取高温津贴，补贴多在每月100元-300元不等。快来看看你能领多少？《
近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退汪某。经审理，法院认为公司未对汪某的
记者今天（5月7日）从最高人民检察院获悉，最高检与全国总工会近日联合发布一批根治欠薪典型案例（案例详情>>）。该批典型案例共四件，分别是上海某餐饮公司劳动欠薪行
五一假期上班能补休吗？5月1日为法定节假日，在这天上班，不能补休。用人单位按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。在5月2日
新华社北京4月25日电题：5年7万余例疑似职业病 如何更好守护职业健康？新华社记者董瑞丰、李恒根据覆盖全国的职业病及危害因素监测体系，近5年来我国报告职业健康检
综合编译 国新冠据美国《青少年时尚》杂志报道，一项全国性研究显示，包括童工在内的美国年轻劳动者面临被雇主剥削，例如克扣工资和骚扰。这是美国针对美国年轻人所受职场
海报新闻记者 赵恩 上海报道入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？海报新闻记者
