1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干。
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他,
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
零时差|俄罗斯一座纪念碑,为何让日本破防?
专访|约中务实合作迎来新局面——访约旦工业、贸易和供应大臣古达
日媒:冲绳县知事选举暴露“日本本土对冲绳战后最严重歧视”
日本将AI用于军事 日媒批其或违背“专守防卫”原则
地狱·人间:侵华日军第七三一部队原队员清水英男忏悔录
内塔尼亚胡还原迪拜航空客机安全事件:一飞行员刺伤另一飞行员,已被捕,飞机失控急速下坠
秘鲁前总理:西方单一人权标准不具有普适性
视频丨日本冲击战后和平体制 加剧地区安全困境
海国志丨武契奇辞职:从战火中走来的“凤凰”,抓住西方干涉势力最虚弱的时机寻求破局
新华社国家高端智库发布亚太共同体智库报告